Yhteistä oli tämän blogin 10 kertomuksessa oli tarinankaari: kuinka hyvien aikojen jälkeen asiat alkoivat mennä huonompaan suuntaan. Tämän jälkeen tuntemukset jakautuvat kahteen luokkaan. Suurin osa haastatelluista koki, että itse asiassa halusi pois Nokialta. Muutamista tuntui, että he olisivat voineet jatkaa töitä Nokialla, jollei olisi käynyt niin kuin kävi.
Kaikki haastateltavat olivat kuitenkin sitä mieltä, että lopulta asiat kuitenkin kääntyivät parhain päin.
Klassisen draaman käänteet
Kymmenen entisen nokialaisen tarinoissa olisi hyvinkin ainesta klassiseen draamaan. Draaman vaiheet ovat ristiriita, juonen kehittelyä, kriisi, käänne ja ratkaisu. (Teletopelius)
Esittelyjakso, ekspositio
Kuvaus Nokiasta työpaikkana, miten kaikki oli aluksi hyvin ja yhteishenki loistava.
Juonen kehittely eli komplikaatio
Henkilön ja ympäristön välinen ristiriita tai konflikti, jonka ratkaisuun draaman toiminta tähtää: esimerkiksi liialliset työpaineet, työuupumus, onnellinen tietämättömyys tulevasta irtisanomisesta, yt-neuvotteluiden odottelu.
Kriisi, huippukohta, jossa konflikti kärjistyy
Esimerkiksi uusi mikromanageroiva tai eksyksissä oleva esimies, lopetettavat projektit, ulkoistaminen. Yhdellä haastateltavista ristiriita syntyi vasta irtisanomistiedosta.
Käänne eli peripetia, laskeva toiminta
Lakkaa etsimästä töitä talon sisältä, ryhtyy odottelemaan yt-neuvotteluiden alkamista.
Ratkaisu eli denouement, asian todellisen tilan toteaminen
Nokiasta irtisanoutuminen, yrityksen perustaminen, sapattivapaan pitäminen.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti